triple double diamond slot machine 👉 As armadilhas de recrutamento on -line formaram uma cadeia da indústria de fraude em mais plataformas

2024-11-27 11:49:54丨【triple double diamond slot machine】
Foto do arquivo: fornecida por 【triple double diamond slot machine】
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Não é suficiente para iluminar as armadilhas de recrutamento on -line

Os candidatos devem tomar cuidado com as armadilhas de recrutamento.

Xu Jun inventou a agência de notícias Xinhua

A Copa do Mundo Russa está lutando ferozmente, e o anúncio de um site de recrutamento on -line causou discussão acalorada.Com o advento da temporada de graduação da faculdade e o surgimento da caça aos empregos, o mercado de recrutamento on -line deu mais uma vez ao crescimento explosivo.No entanto, apesar de fornecer conveniência para empregadores e candidatos a emprego on -line, ele também está oculto nos elementos "trap" -lisa -legal estão envolvidos em atividades de fraude no recrutamento on -line e apresenta novas características, como groupalização, industrialização e vocacionalização. triple double diamond slot machine

Diante do "recife" do recrutamento on -line, os candidatos a emprego precisam alegrar os olhos.Ao mesmo tempo, os sites de recrutamento on -line também devem ser responsáveis ​​e não podem ser colocados fora.

Reforma de rotina de fraude triple double diamond slot machine

Nos últimos anos, o setor de recrutamento on -line da China entrou em um período de desenvolvimento rápido.O Instituto de Pesquisa Penguin da Tencent conduziu uma pesquisa de que mais de 53%dos candidatos a emprego obtêm informações de recrutamento por meio de sites de recrutamento.

O enorme espaço também forneceu um viveiro para o crime. milhões de yuan.As vítimas até caíram nas covas de prostituição e grupos de fraude.Vale a pena que a fraude on -line de recrutamento esteja se desenvolvendo de soldados solteiros a grupos cruzados e fraudes industrializadas, fraude de baixo nível a fraude profissional, e a "rotina" de fraude está constantemente renovando.

Algumas organizações de MLM fingem ser bem conhecidas em sites de recrutamento, para enganar estudantes universitários para ingressar na organização MLM em nome de recrutar trabalhadores e pedir emprestado a vulnerabilidade da auditoria da plataforma de rede para atingir seus objetivos.No ano passado, a morte de Li Wenxing, um graduado da faculdade que atraiu a opinião pública, foi porque as informações falsas no site de recrutamento eram confiáveis ​​para entrar no abismo da MLM.

Alguns golpistas usam salário diário ou altos salários como isca para atrair candidatos a emprego para realizar empregos na hora.Quando o candidato a emprego "ganchos", os golpistas farão um nome, pedindo aos candidatos a emprego que paguem várias taxas, como taxas de registro.No final, as vítimas não apenas não conseguiram realizar o sonho de mil yuan diariamente, mas perderam suas grandes somas.

Alguns criminosos publicam informações de inscrição na Internet em nome das plantas de impressão e empresas de publicidade, permitindo que os candidatos cliquem nos cavalos de Trojan implantados no vírus. Informações sensíveis, como caixas de correio. triple double diamond slot machine

Impulsionados pelos enormes interesses, algumas plataformas de recrutamento on -line formaram uma cadeia industrial de fraude.

O site de recrutamento é responsável triple double diamond slot machine

Por que é difícil ser "removido" no site de recrutamento?Isso tem algo a ver com a "inação" do site de recrutamento.

O site de recrutamento não possui informações de recrutamento e oferece a oportunidade para os criminosos.Alguns especialistas disseram que, embora o site de recrutamento tenha um mecanismo de revisão em nome, ele não é perfeito e não pode distinguir entre informações verdadeiras e falsas.Os golpistas usam essa vulnerabilidade para publicar informações de recrutamento.

Alguma pessoa responsável pelo site de recrutamento disse que, se o editor "enviar apenas uma posição, o nome da empresa poderá ser encontrado no sistema de publicidade de informações nacionais de crédito corporativo, e a posição não for óbvia e poderá ser publicada primeiro. Se o O usuário relata "" ".

Hoje, quando o recrutamento on -line está na competição feroz da corrida de cavalos, diante da tentação do trânsito, alguns sites de recrutamento relaxaram a revisão do conteúdo e, em certa medida, em um "cúmplice" de criminosos.

Por outro lado, quando os golpistas e as gangues MLM são "espancados", a plataforma de recrutamento geralmente pode escapar.Algumas investigações descobriram que desde 2008, quase 200 casos criminais envolvendo "recrutamento falso" não foram julgados.Os sites de recrutamento não são responsáveis ​​e desconfortáveis, e também promoveram o crescimento arbitrário da fraude de recrutamento on -line.

Algumas pessoas do setor disseram que, se as autoridades regulatórias só puderem solicitar à plataforma que revise e garantisse as informações das informações, depende da plataforma se revisar e é difícil evitar vários tipos de informações falsas.

Melhorar leis e regulamentos

Com o objetivo de algumas das informações ilegais de recrutamento em alguns sites de recrutamento, que fizeram com que alguns candidatos a emprego fossem enganados e prejudicados seriamente os direitos e interesses legítimos dos candidatos a emprego, o Ministério dos Recursos Humanos e a Segurança Social solicitou uma remediação centralizada no recrutamento da Internet plataforma.No contexto do fortalecimento da supervisão, o caos de recrutamento on -line foi controlado.Mas para resolver o problema fundamentalmente, ele também precisa ser poderoso.

Alguns advogados disseram que as leis e regulamentos relevantes devem ser aprimorados para permitir que a plataforma de recrutamento on -line assuma a devida responsabilidade da revisão e refletir a responsabilidade da prejudicação na punição dos casos relevantes, de modo a bloquear o ato ilegal de Usando a plataforma de recrutamento on -line na fonte. triple double diamond slot machine

Alguns especialistas sugerem que o site de recrutamento da plataforma intermediária deve estabelecer um mecanismo de comunicação da informação com grandes empresas e cooperar com o departamento de indústria e comércio para confiar no banco de dados para distinguir as informações de empresas falsas e reduzir a armadilha de recrutamento.Ao mesmo tempo, os departamentos de gerenciamento relevantes devem tomar uma série de ações para combater a fraude de recrutamento.

Liu Yan

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