sexy 🏈 A empresa deixa o treinamento do escritório de recrutamento.

2024-11-23 22:01:33丨【sexy】
Foto do arquivo: fornecida por 【sexy】
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Recentemente, vários internautas quebraram as notícias de que Pequim Guoxinqing Soft Technology Co., Ltd. estava sob o pretexto de aulas de treinamento de recrutamento e recebimento de taxas de treinamento e afirmou que o treinamento foi "distribuído" após o treinamento.Durante a operação, muitos estagiários "não foram suficientes dinheiro", e a empresa ajudou os empréstimos a fazer as pazes ". carregue empréstimos enormes.Em resposta, a pessoa responsável pela empresa disse que a empresa havia solicitado falência devido à má administração.Os advogados disseram que a empresa era suspeita de ocupação ilegal. sexy

Alocação de Compromisso de Mudança de Recrutamento Alocação de Pacote

Xiao Mao disse ao repórter do Beijing Morning News que ele ficou ferido em casa por um longo tempo devido à lesão na perna e renunciou ao seu emprego.No inverno passado, ele estava procurando emprego na internet e de repente recebeu uma ligação no dia seguinte."Disse ser uma empresa regular, pedi para levar meu cartão de identificação e cartão de banco para entrevistar".

No dia seguinte, ele foi para Pequim Guoxinqing Soft Technology Co., Ltd. (a seguir referido como "Guoxinqing Soft"). foi alocado."Naquela época, senti que o aprendizado de programação também era muito bom e era difícil encontrar um emprego agora. Aqui também está alocando alocação e prometeu que o salário é mais de 5.000 yuan". logo assinou um "acordo de liquidação participante.

No entanto, depois de assinar esse contrato, ele foi informado de que havia mais de 15.000 yuan no contrato, e o diretor e os juros eram de quase 20.000 yuan."Ele disse que, durante o período de treinamento, a empresa veio a pagar o empréstimo nos primeiros meses. Depois que eu encontrei o trabalho, eu retornaria o resto".

Você tem que continuar a pagar o empréstimo sem aula

Depois de voltar para casa, Xiao Mao disse à mãe que, quando ela disse o empréstimo, sua mãe imediatamente percebeu que poderia haver um problema.Como encontrar um emprego para entrevistar, mas é solicitado a treinar e empréstimo?Mais tarde, ela imediatamente levou Xiao Mao ao Escritório de Registro para decidir se retirar."A pessoa responsável por lá não teve tempo de carimbar no acordo, então eu concordei em arrancar o acordo e dizer desperdício". reembolsar por mais de 400 yuan.Nesse sentido, a equipe de Guoxin Qingshu explicou que, embora o contrato tenha sido abolido, o empréstimo havia sido estabelecido."Depois de discutir, eles disseram que a empresa transferiu o dinheiro para mim todos os meses e deixe -me pagar o empréstimo".

A mãe de Xiao Mao disse que, após 7 meses, era normal.No entanto, o tempo de reembolso em maio deste ano chegou, mas não está disponível há muito tempo para esperar a transferência suave de Guoxin e várias vezes para entrar em contato entre si, mas eles estão recebendo informações sobre o reembolso.

O repórter aprendeu que, como o Guoxin Qingfeng criou vários locais de recrutamento em todo o país, não existem algumas pessoas como Xiao Mao.Alguns estagiários mostraram o "Contrato (UNLIM) negociado pelas duas partes.No entanto, várias pessoas disseram que não poderiam entrar em contato com a empresa por mais de dois meses, muito menos o assunto. sexy

Durante o treinamento, o "professor" desapareceu de repente

Além de estudantes que não tiveram aula ou abandonaram a escola, alguns alunos participaram dos cursos de treinamento.Segundo o aluno Xiaobai, ele também encontrou Guoxin Qingshu quando estava procurando emprego e ingressou no curso de treinamento no "Fulling" da equipe. sexy

"Depois que eu cheguei à aula, descobri que não era a mesma coisa". A qualidade era particularmente pobre."Naquela época, prometemos que a empresa transferiu dinheiro para nos pagar empréstimos durante o treinamento, mas as gerações desapareceram apenas dois meses depois. Seja no escritório de registro ou no local da aula, todos os professores de repente evaporaram no mundo".

Muitos estudantes optam por deixar a empresa a meio caminho depois de descobrir o problema. Peça aos alunos que paguem altos danos liquidadosA "distribuição de pacotes chamada, salário de mais de 5.000 yuan", também se tornou um trabalho de recomendação de ajuda no contrato."Originalmente, encontramos o trabalho relacionado à programação de software, mas entre as pessoas que se formaram antes, há tudo, e há um segurança".

"A chave é ter medo de afetar nosso crédito, por isso é difícil pagar o reembolso".

■ Resposta da empresa

Eu me inscrevi para falência e fraco pagamento

O repórter perguntou através do Sistema Nacional de Informações de Crédito Industrial e Comercial, e a Pequim Guoxinqing Soft Technology Co., Ltd. foi criada em 2011. O escopo dos negócios é desenvolvimento técnico, consultoria técnica, consultoria educacional e treinamento em tecnologia de computadores.

Ontem, um repórter do Beijing Morning Post chamado Sr. Xu, a pessoa encarregada da empresa. Escolha fechar."Treinamos cinco ou seis mil estudantes por ano, mas por causa de alguns dos estudantes problemáticos que retiram o contrato, tivemos que pagar suas propinas, o que reduziu nossos padrões de crédito e afetou diretamente a empresa de crédito e nossa cooperação". sexy

O repórter mencionou que a equipe enfatizou repetidamente a "distribuição do pacote" após o treinamento. sexy

Em relação ao problema que os alunos não conseguiram se formar ou não participaram do treinamento, eles mantiveram a questão dos empréstimos."Só podemos considerar a sorte quando encontramos uma empresa tão grande, e não há como", no entanto, ele disse que os alunos também podem processar a empresa e as instituições de crédito relevantes."Após a acusação, você pode transferir suas reivindicações para a clareza de nosso país".

■ Advogado dizendo

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O advogado Yu Chao, do escritório de advocacia Jingheng, afirmou que as instituições de treinamento usaram posse ilegal e a distribuição da embalagem de compromisso verbal como isca. Com a instituição de treinamento para enganar os custos de treinamento, e seu comportamento está alinhado com as características criminais da fraude contratual.Neste incidente, a agência de empréstimos não revisou estritamente a revisão durante o processo de revisão.

O advogado Yu Chao sugeriu que os estudantes se reportassem à polícia. sexy

Ao mesmo tempo, o advogado Yu Chao também lembrou que, durante o processo de encontrar um emprego, os alunos ou os pais não devem ser facilmente tentados por interesses irreais São inconsistentes ou pode haver armadilhas, devemos recusar resolutamente a visto.

Beijing Morning Post Jornalista da linha direta Kangjia Alfândega: Entrevista do Sr. Chen Confissão de Imagem Target

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