resultado da quina concurso 79

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O crescimento do seguro é o núcleo do desenvolvimento da empresa.No estágio crítico da atual prevenção e controle epidêmico, a principal tarefa de gestão dos empreendedores é manter o crescimento.As empresas devem não apenas trabalhar duro para alcançar um crescimento difícil durante a epidemia, mas também cultivar conscientemente genes de crescimento a qualquer momento.Do ponto de vista do crescimento, é para manter o crescimento benigno. A liderança dos modelos de gestão corporativa e liderança liderança. A empresa em um gene de crescimento e se esforça para alcançar o crescimento orgânico de empresas orientadas para a economia para a vida; resultado da quina concurso 79

No processo de crescimento da preservação, é importante observar que não existe um setor maduro de tão chamado.Portanto, as empresas devem encontrar constantemente novos espaços segmentados no mercado, explorar suas oportunidades de crescimento e se sair bem nas empresas existentes.Ao mesmo tempo, é necessário perceber que nem todo o crescimento é benigno. Desenvolvimento e criar e manter empresas orientadas para o crescimento.Especificamente, um é anexar a importância às necessidades do cliente, a outra é alterar os genes corporativos e melhorar continuamente o sistema de auto -adaptação corporativa e o sistema de "aprendizado de reconstrução".Especialmente durante a epidemia, as empresas devem manter a estabilidade das finanças, não superecerem a alta alavancagem financeira; resultado da quina concurso 79

A resistência é a alfabetização psicológica que precisamos ao enfrentar riscos.Para as organizações, a construção de uma "organização difícil de regulamentação difícil" também começa com um pensamento difícil.A resistência organizacional refere -se à "capacidade de organizar investigações, aprendizado e ação, e não sei qual capacidade de usar com antecedência".Em um ambiente de mercado em rápida mudança, as empresas precisam perceber e se adaptar constantemente às mudanças no mercado, desenvolver e fortalecer os mecanismos de feedback causal, sempre aderir a uma estratégia de negócios clara e executar negócios em torno dele.Expandir e melhorar os modelos de negócios de acordo com as necessidades de feedback dinâmico e se referia às necessidades dos clientes.As empresas de visão distante podem mostrar resistência óbvia e usar a resistência para derrotar as consequências adversas do potencial impacto destrutivo e finalmente sair da situação.Análise de inventário do histórico de desenvolvimento de empresas domésticas e estrangeiras, como Netflix, Amazon, Huawei, BoE e outras empresas domésticas e estrangeiras.Especificamente, o primeiro é interceptar problemas com o pensamento difícil.Isso ajuda as empresas a descobrir sinais de alerta precoce de crise e, ao mesmo tempo, estabelecem organizações de alta confiabilidade e a usar ações confiáveis ​​oportunas para lidar com adversidades imprevisíveis para evitar possíveis crises.O segundo é configurar a prática específica de resistência e as etapas cuidadosamente.Ação de um fraco sinal de crise, preparando e prevenindo totalmente e, ao mesmo tempo, temos o objetivo de refletir sobre ações para alcançar o aprendizado contínuo.O terceiro é criar e fortalecer o mecanismo de apoiar a resistência.Crie um ambiente que possa implementar com segurança a prática difícil organizacional para promover o pensamento difícil do tecido e promover a resistência do tecido.É necessário aumentar a conscientização e a capacidade preditiva, estabelecer um senso de tristeza e criar um tipo de cultura de aprendizado que é gentilmente tratada.Ao mesmo tempo, devemos prestar atenção ao aprimoramento de recursos de controle, publicação da publicidade, acelerando o mecanismo de feedback e estabelecendo uma estrutura de tomada de decisão elástica corporativa. resultado da quina concurso 79

Como as empresas podem manter a resistência e crescer?O autor acredita que existem três caminhos principais.O primeiro é interpretar ativamente o espírito de empreendedores que estão melhorando.Respeite os talentos dos empreendedores e use efetivamente sua iniciativa subjetiva para lidar com a crise, para que empreendedores com patriotismo, inovação sustentável e forte responsabilidade social se destacem e explorem ativamente as formas efetivas de auto -resfriamento, transformação de negócios e melhorias aumento de resistência.O segundo é fortalecer vigorosamente a transformação e o desenvolvimento digital.Construa ativamente empresas inteligentes, converta formulários de produto, melhore os processos de gerenciamento e melhore os modelos de negócios.O terceiro é aderir ao crescimento aberto.Através da cooperação em profundidade e desenvolvimento coordenado, a co -criação de valor é alcançada. resultado da quina concurso 79

Atualmente, o crescimento da preservação é a chave e a confiança é uma capital eterna.Os empreendedores devem confiar firmemente, prestar atenção à resistência organizacional, aprimorar a resistência anti -lixo, explorar continuamente o desenvolvimento sustentável, liderar empresas a se tornar vencedores desafiadores, empresas de longevidade com vitalidade e fazer maiores contribuições para o desenvolvimento econômico e social.(Este artigo é compilado de acordo com o curso de transmissão ao vivo do Professor Chen Jin no Yun Class Hall, editado por Kong Yichun) resultado da quina concurso 79