Muitas vezes tenho poder insuficiente
restaurante na praia do cassino
Prompt de leitura
Comparado com a geração anterior, a nova geração de trabalhadores migrantes atende mais atenção à educação das crianças e está disposta a investir na educação.No entanto, devido às restrições de economia e energia, sua estrada parental não é suave, cada uma tem seus próprios problemas e também encontra muitos problemas.
Em 16 de janeiro, vá para casa a caminho de casa.Gao Liwengang foi para casa da reunião dos pais, segurando uma transcrição e não jogando um lugar; Para o filho para pegar o filho e ver o isqueiro na mão, Shen Hua está chocado ... Eles são todos novos gerações de trabalhadores migrantes nascidos após 1980. Todos eles têm um filho não demais.
De acordo com o "Relatório de Monitoramento e Pesquisa de 2018", a nova geração de trabalhadores migrantes tem 148.554 milhões de pessoas. .No entanto, um repórter do diário dos trabalhadores descobriu que, devido a restrições de tempo, economia e habilidades, educação familiar, educação escolar e educação de qualidade da nova geração de trabalhadores migrantes não foram satisfatórios.
"Eu posso aprender na cidade, e meu bebê deve tê -lo."
31 -O ano -Gao Liwen, sua cidade natal era rural no Condado de Changwu, Fuxin City, Liaoning.Em setembro de 2018, ele recebeu seu filho de sua cidade natal até a primeira série de um filho de um trabalhador migrante em Shenyang.Entende -se que cada vez mais trabalhadores migrantes levam seus filhos para a cidade como Gao Liwen.
Neste exame final, o filho ficou em terceiro lugar.Gao Liwen reclamou com os repórteres que seu pai também saiu para o trabalho mais cedo, nunca estudando, mas ele sempre poderia levar o top 5 no exame.Depois de se formar na Junior High School, a família sentiu que "ler livros e não ganhar dinheiro", deixe -o sair para o trabalho.
Hoje, Gao Liwen, que trabalha há 10 anos, ganhou muitos ganhos e trabalhadores em ascensão do que entrou na fábrica do que entrou na fábrica.Mas depois de muitos anos de graduação, a falta de conhecimento básico o fez quebrar sua mente e fixar suas esperanças em seu filho.O filho não conseguiu acompanhar o progresso. restaurante na praia do cassino
"O bebê na cidade pode aprender, e meu bebê tem que aprender."No ano passado, um pequeno vídeo "What Is Page" esteve na Internet e voltou para sua cidade natal em Sichuan durante o festival da primavera.Antes de retornar à sua cidade natal este ano, ele passou 54 yuan on -line para comprar um conjunto de cartões educacionais de segunda mão e robôs de música infantil."Na cidade, eu aprenderia todos os tipos de coisas assim que pude falar. Se ele não aprendesse, ele sempre ficava para trás".
O SHEN de 25 anos, Hua, trabalhou como massagista no Museu de Futebol.Durante o dia, o casal saiu para ganhar dinheiro e enviou seus filhos para um creche perto da casa de aluguel."Quando eu tinha 3 anos, meus pais foram trabalhar no chão e trancaram meu irmão e meu irmão. Agora envie todos para cuidar de todos, e eu posso aprender algo". restaurante na praia do cassino
Economia, energia limitada, poder dos pais não segue o coração
Comparado com a geração do pai, a nova geração de trabalhadores migrantes prestam mais atenção à educação de seus filhos e estão dispostos a investir dinheiro e energia, mas podem encontrar muitos problemas na paternidade.
Wang Youxin era um chef em um restaurante Sichuan em Shenyang.Depois de muito tempo, meu filho aprendeu a jogar com telefones celulares.De fato, Wang Youxin enviará coisas para sua família quase todos os meses.Mas ouvindo a mãe disse que a criança perdia o interesse toda vez que brincava e foi perfurado em um jogo para celular. restaurante na praia do cassino
A falta de companheirismo dos pais e filhos não é apenas o desamparo dos trabalhadores migrantes, mas também um fato que não pode ser ignorado: a maioria da nova geração de trabalhadores migrantes envolvidos no campo de serviços, fabricação e construção, tempo de trabalho e intensidade de trabalho Essência restaurante na praia do cassino
Shen Hua não quer que seu filho vá para um jardim de infância regular.O filho do filho é conhecido dos moradores na área residencial, com 8 crianças de 3 a 5 anos.Calcule um total de 420 yuan/mês para refeições e taxas de frutas e pelo menos 1.000 yuan/mês em um jardim de infância privado comum em Shenyang.A renda familiar do Shen Hua e sua esposa tem 7.000 yuan / mês. Taxa de creche de 1.000 yuan por mês.
Com seu filho muitas vezes, Gao Liwen ainda não concordou com o pedido de aprender a desenhar a pintura."A pintura não pode ser comida como uma refeição. Você pode entrar em uma boa universidade e encontrar um bom emprego." restaurante na praia do cassino
Existem muitos pais de trabalhadores migrantes de nova geração com tais mal -entendidos.
A próxima geração de educação precisa formar uma força conjunta
"Os pais da nova geração de trabalhadores migrantes não têm os canais de aprendizagem relacionados e os métodos de paternidade na educação familiar, e há muito poucos livros relacionados para os serviços de pais dos trabalhadores migrantes para trabalhadores migrantes". e educação primária da Universidade Normal Shenyang. restaurante na praia do cassino
"Os pais são sempre os melhores professores de seus filhos". Modelos de educação familiar e ignoram a educação familiar importante.A idade de 0 a 6 anos é um período crítico para os pais pequenos. Gap entre os pais -Child.
O "Relatório da Pesquisa de Monitoramento de 2018" apontou que a taxa de crianças no parque de 3 a 5 anos (incluindo as classes pré -escolares) atingiu 83,5%, mas a dificuldade e o alto custo da educação local (entrando no parque) ainda são os mais refletidos nos pais de trabalhadores migrantes que entram na cidade.
Shen Hua espera que haja um fundo especial para os trabalhadores migrantes entrarem nos fundos especiais de educação infantil da cidade ou o custo de entrar no parque para os filhos de trabalhadores migrantes serão reduzidos e isentos, o que permitirá qualidade de ensino.
Liu Xu
Liu Xu
Fale conosco. Envie dúvidas, críticas ou sugestões para a nossa equipe através dos contatos abaixo:
Telefone: 0086-10-8805-0795
Email: portuguese@9099.com