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Assim que entrei em 2015, a mídia resolveu as informações e descobriu que: Tianjin, Chongqing, Fujian, Jiangxi e outros lugares do país implementaram novos padrões de base de pagamentos de seguridade social.Em comparação com 2014, os custos da Previdência Social que empregadores e funcionários precisam pagar aumentaram em vários diplomas.Entre eles, o limite inferior do pagamento do seguro social de Tianjin aumentará em 282 yuan, e o limite superior aumentará em 1278 yuan.(4 de janeiro "Daily Economic") quina concurso 5020

"Que bom pagar pelos idosos e pagar mais."Obviamente, a mudança de idéias vem da realidade: o "aumento de preço" das bases de pagamento da seguridade social é o significado mais direto é aliviar a pressão sobre a pensão atual.Além disso, há também um motivo para subir.Logicamente, este é um aumento inevitável. quina concurso 5020

No entanto, ainda é necessário explicar alguns antecedentes que não podem evitar: um, apenas alguns dias atrás, Ma Kai, vice -primeiro -ministro do Conselho de Estado, disse em resposta às consultas do tópico do Comitê Permanente do O Congresso Nacional do Povo que há muitos problemas enfrentados pelo design de seguro social no nível superior, como o pagamento do seguro de pensão, como o pagamento do seguro de pensão. %do salário total e a empresa sente que o ônus é muito pesado.Em outras palavras, o oficial primeiro claramente claramente "alta proporção", e algum consenso está fora de dúvida.Além disso, a terceira sessão plenária do comitê central do décimo oitavo também apontou claramente que a taxa de seguro social é adequadamente reduzida em tempo hábil.Da perspectiva do crescimento do salário mínimo, o aumento médio do salário mínimo deste ano diminuiu em comparação com os anos anteriores.Os dados revelados pelo Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais mostraram que os padrões de salário mínimo foram ajustados em 19 regiões este ano, com um aumento médio de 14,1%.Embora a taxa de crescimento tenha atingido dois dígitos, 14,1%ainda são o nível mais baixo nos últimos anos.Isso também significa que, no contexto de riscos óbvios de downlink econômico, o aumento dos níveis salariais de trabalhadores diminuiu e a pressão das despesas com salários corporativos aumenta.Quanto à taxa de crescimento do salário médio, "você sabe". quina concurso 5020

O crescimento constante tornou -se o primeiro das cinco principais tarefas determinadas pela Conferência Central de Trabalho Econômico. As empresas permanentes enfraquecem a competitividade e aumentam a pressão de custo. papel.Além disso, a pensão ainda está no lugar certo e é relativamente ineficaz justiça nas regras de operação? quina concurso 5020

Obviamente, assim como o motivo, os gastos com a Previdência Social são mais, e não é ruim.No entanto, acontece que desde 2005, embora a pensão dos aposentados corporativos seja ajustada uma vez por ano, após 10 anos consecutivos de levantamento, em janeiro deste ano, a pensão mensal média excederá apenas 2.000 yuan. Viver a aposentadoria decente "está longe um do outro.Juntamente com a "Explicação do Fundo Nacional de Seguro Social de 2013" Connect ", emitido pelo Ministério das Finanças, a receita total do Fundo Nacional de Seguro Social em 2013 foi de 3599,4 bilhões de yuan.Mas esse dinheiro quase observava sua depreciação, mas raramente tinha operações poderosas de valor de valor.Então, o público naturalmente se preocupará que, da perspectiva do sistema de remuneração ou da capacidade comercial, o fundo de seguridade social possa ser capaz de fazer uma cena decente da noite após a aposentadoria? quina concurso 5020

A idade atrasada da aposentadoria é como uma flecha na corda, e o aumento nas bases de pagamento da seguridade social não poderá discutir como um vento e nuvem -talvez, apenas a coordenação nacional ideal pode aliviar muitos sintomas.No entanto, para garantir justiça e justiça de taxas e tratamento, este é um evento importante que deve ser considerado antes de coletar dinheiro.■ Deng Haijian quina concurso 5020