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Serviço de notícias da China, 19 de outubro. Atrair talentos e atrair talentos para fortalecer a competitividade de Hong Kong.O governo da SAR estabelecerá várias unidades para se especializar no recrutamento de empresas e talentos para se desenvolver em Hong Kong e otimizar vários planos de talentos de entrada para fortalecer a atratividade.

Li Jiachao disse que Hong Kong é uma das economias mais competitivas do mundo e uma janela importante para o continente conectar o mercado internacional.

Ele sugeriu que a introdução dos principais escritórios da empresa será estabelecida neste ano. Ciência, fintech, manufatura avançada e nova nova fabricação e nova fabricação e nova tecnologia de energia de fabricação e outras indústrias estratégicas. proximos jogos da copa do nordeste

O escritório formulará uma lista de empresas -alvo e fornecerá às empresas medidas especiais de apoio em terra, tributação, finanças e outros aspectos, além de planos de liquidação feitos por alfaiate.O pessoal da empresa também pode desfrutar de serviços de apoio a uma parada, como solicitar acordos de visto e educação para crianças. proximos jogos da copa do nordeste

O governo da SAR também planeja estabelecer um fundo de investimento conjunto de 30 bilhões de yuan (dólares de Hong Kong, o mesmo abaixo) para o fundo futuro para introduzir e investir em empresas em Hong Kong.Além disso, a introdução dos principais comitês de consultoria corporativa, os membros incluem pessoas do setor e líderes sociais relevantes, fornecendo opiniões sobre o departamento financeiro do secretário financeiro sobre a estratégia geral.

Em termos de talentos, Li Jiachao mencionou que, além de cultivar e reter ativamente os talentos locais, o governo da SAR também absorverá talentos estrangeiros com uma atitude mais agressiva. de assuntos governamentais. proximos jogos da copa do nordeste

Além disso, o governo da SAR lançará um plano de passe de talento de dois anos. Anos de experiência profissional nos últimos cinco anos, podem obter dois anos o número de passes chega a Hong Kong para se desenvolver, e o número é ilimitado.Quanto aos 100 principais graduados da Universidade que não atenderam aos requisitos da experiência de trabalho, mas se formaram nos últimos cinco anos, eles também podem emitir um passe, com um máximo de 10.000 por ano.O governo da SAR revisará -o por um ano após ser lançado. proximos jogos da copa do nordeste

Em resposta à política geral de emprego e à contribuição do plano de talentos do continente, o governo da SAR relaxará os regulamentos. milhões de yuan ou mais.

O excelente plano atual de entrada de talentos cancelará a cota anual por dois anos e otimizará o procedimento de aprovação.Sob o plano de entrada de talentos científicos e tecnológicos, os empregadores também devem ser revogados ao mesmo tempo, contratar funcionários locais para acelerar o ritmo de entrar em talento. proximos jogos da copa do nordeste

Por outro lado, o período para os graduados não -locais permanecerem em Hong Kong foi estendido de um ano para dois anos, o que é conveniente para eles permanecerem em Hong Kong para trabalhar.O governo da SAR também estendeu os acordos relevantes aos graduados do campus da Grande Bay Area em Hong Kong em forma de julgamento.

O governo da SAR estenderá o período de visto de trabalho sob o plano de talentos de entrada. proximos jogos da copa do nordeste

A fim de incentivar talentos estrangeiros a permanecer em Hong Kong a longo prazo, após sete anos de pessoas qualificadas em Hong Kong e se tornarem residentes permanentes de Hong Kong, eles podem se candidatar à primeira propriedade residencial para reembolsar o comprador e os novos selos residenciais do comprador Para sua primeira propriedade residencial.Este acordo se aplica ao contrato de venda assinado a partir de agora.

Em termos de promoção externa, 17 escritórios nos escritórios econômicos e comerciais do continente e no exterior estabelecerão talentos de promoção de investimentos para entrar em contato ativamente com empresas -alvo, talentos e 100 melhores universidades para promover vários planos.Cada grupo especial também fortalecerá o contato com as pessoas de Hong Kong estudando ou trabalhando no continente e no exterior para incentivá -los a retornar a Hong Kong para o desenvolvimento. proximos jogos da copa do nordeste

Li Jiachao enfatizou que os departamentos de políticas relevantes ouvirão as opiniões do setor e propõem soluções em resposta à situação de diferentes indústrias.O Departamento de Trabalho e Bem -Estar iniciará uma nova rodada de cálculo de recursos humanos e reduzirá o ciclo de cálculo de dez para cinco anos. Estratégias apropriadas de acordo com as necessidades humanas gerais.A principal análise do cálculo será concluída em 2024.