A padronização e a padronização são meios importantes para fortalecer o gerenciamento científico e promover a qualidade e a eficiência do trabalho.No entanto, os quadros de grama relataram que a padronização e a padronização foram implementadas em alguns lugares.A padronização e padronização excessivas podem se tornar facilmente novas variantes de formalismo e burocracia.
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Vire as mãos e grite a cobrança
"As atividades culturais e esportivas de cada ano, palestras confucionistas etc. devem atingir um certo número de vezes, e o número de voluntários deve atingir a escala correspondente ..." Falando do problema do trabalho excessivo e da padronização do trabalho, um quadro do município Em uma província no Oriente, é chamada, no entanto, alguns regulamentos não estão fundamentados e eles não podem ser implementados, mas precisam fazê -lo.
Nos últimos anos, a gestão de base padronizou e padronizou gradualmente, o que é compreensível.No entanto, durante a entrevista com o repórter, descobri que, depois que algumas especificações e padrões foram criados em camada ou o design complicado das casas de cama, o foco do trabalho foi invertido.
- As especificações e padrões são muito finos e os quadros de base sentem que foram amarrados.
Alguns quadros admitiram que muitos materiais que parecem ter imagens e verdades são a ilusão de compilação e a ilusão."Mas não há como, então é necessário."
Por exemplo, uma cidade no norte exige o estabelecimento de uma equipe de serviço voluntário em áreas rurais e fez requisitos claros para o número de serviços e voluntários."O número de voluntários registrados deve atingir mais de 10%da população de registro doméstico". População, e a maioria deles é idosa e crianças.No entanto, se você atender ao padrão, deve se registrar para duas ou três mil pessoas."O desenvolvimento de voluntários deve passo a passo, muito alto e padrões, as mãos e os pés de base estão amarrados e o foco do trabalho está borrado. Os olhos estão cheios de números".
-O gerenciamento padronizado tornou -se gerenciamento de modelos e a vida das raízes se torna "arrumada e uniforme".
O número de bicicletas em cidades no nordeste da China diminuiu recentemente e, uma vez que a "dificuldade em ciclismo" apareceu.Os cidadãos perguntaram e aprenderam que, para fortalecer a administração, os departamentos relevantes empilharam um grande número de bicicletas em um canteiro de obras ociosas.Um cidadão disse que as normas chamadas pareciam ter feito isso, mas a vida era inconveniente. lotofácil 2246 ganhadores
- Os padrões de gestão regulatória são muito altos e difíceis, e as bases só podem ser colocadas na fachada.
Em um município em uma província no leste, o superior exige que cada vila construa um centro de serviço cultural abrangente no nível da aldeia.Além das aldeias pobres e pequenas populações, a área de centros de serviço na maioria das aldeias não é inferior a 200 metros quadrados, e os indicadores de avaliação que atendem à taxa padrão foram emitidos. lotofácil 2246 ganhadores
"Após a investigação, alguns vagas de vila não excedem 90 metros quadrados. Como o centro de serviço pode atingir 200 metros quadrados?" , coloque equipamentos, mesas, livros, etc., têm requisitos de área suficientes.Depois que a equipe de inspeção veio, verificou -se que havia um soquete na parede com um carregador de telefone celular, que estava coberto de poeira. Área do centro de serviço cultural. "
Os quadros deste município e das aldeias estão intrigados.Originalmente, os requisitos desses 200 metros quadrados eram difíceis de atender, e havia limites de avaliação da taxa padrão.
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"Habilidades falsas" são prejudiciais
Metade -discutiu, no mês, as investigações dos repórteres, padronização e padronização excessiva, o que levou à padronização em um meio de "habilidades virtuais" e "altos padrões" se tornaram o "falso responsabilidade".
Implementar o trabalho, desde a busca de realização até "bonita" -
Alguns quadros de roots de grama admitiram que alguns dos acordos de trabalho padronizados e padronizados que deveriam ter sido investigados e fixados pelo "chefe do cérebro" foram estabelecidos "tapando suas cabeças", e os departamentos foram plagiados e compilados.
Aos olhos de alguns líderes, quanto mais específicas as especificações, mais detalhados os padrões, mais eles podem refletir a atitude séria do trabalho.Às vezes, para buscar a beleza da forma, existem alguns conceitos.
Trabalho arranjado, de buscar a conveniência boa a conveniente-
一些 负责 绩效 的 干部 , , 规范 标准 越 是 , 评价 业绩 时 也 越 简单 、 , , 所以 现在 一些 部门 喜欢 量化 考核 , 一些 很 难量化 工作 也 要 变 着 量化 , , 一些 很 难量化 的 也 要 变 着 量化 量化 , 一些 一些 很 难量化 的 也 要 变 着 法子 , , 一些 ' Diagrama de rota."Se eu terminar meu trabalho todos os dias, de acordo com a forma quantitativa, isso significa que isso não tem nada a ver comigo".
Um membro da equipe disse: "Não subestime esses empregos com o" chapéu padronizado e padronizado, você deve receber no futuro.
A aplicação das bases, da aversão ao hábito, mesmo do ódio amor-
Recentemente, um policial em algum lugar do sul agachou -se em frente ao estande do mercado de vegetais para medir a foto elegante da colocação de vegetais com linhas retas.Essa abordagem para "refinar a gestão do mercado dos agricultores com bordados" atraiu críticas.
Alguns quadros de grama relataram que, no passado, foi dito que os pães não estavam deliciosos. ."Familiarizado com a porta dentro, o trabalho é realmente melhor." O formulário é preenchido, mesmo que seja concluído.
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Para entender o trabalho e o trabalho, você precisa "ir" e precisa se preocupar com
"A padronização e a padronização excessivas são novas variantes de formalismo".
A pesquisa sobre a investigação do repórter constatou que a principal chave para padronização e padronização excessiva é que ignorar a prática da base de todos os tipos de cavalos e galopagem, e devemos usar uma governante para medir os assuntos de base para restringir a vitalidade e a criatividade da base e a criatividade .Os padrões e as especificações são frequentemente determinados acima, e a autoridade de "lidar com os documentos" tornou -se o comando da avaliação.
Wang Zhongwu, professor de sociologia da Universidade de Shandong, disse que a gestão do trabalho é padronizada e padronizada, que é tendência e direção, mas é necessário falar realidade científica.As especificações e padrões de So -chamados precisam ser mais realistas e buscar investigações e pesquisas, e as decisões "de cabeça -a -cabeça" menos simples; O nível de base para deixar o nível de base. lotofácil 2246 ganhadores
Os quadros de raízes entrevistados disseram que, em uma série de performances de padronização e padronização excessivas retificadas no formalismo e burocracia da retificação, é concentrado um grupo de marcas excessivas, padronização excessiva e regulamentos de padronização excessiva. As massas devem ser satisfeitas e insatisfeitas como um padrão importante, não o nível de "especificações" e "padrões" chamados assim, para que o trabalho do trabalho seja mais preocupado.
Fonte: Título original de "Half Monthly Talk", 17 de 2020: "O padrão é muito alto e padronizado, e as mãos e os pés da grama estão envolvidos no formalismo?"
REPORTER MEI -MENTO -Montante: Xu Yang Wang Wei e Shao Yan
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