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Muitas empresas usam o sistema de trabalho de seis dias

Alguns trabalhadores não sabem para onde ir "para onde a pausa dupla"

□ Nosso repórter Chen Lei

Chen Ling, um trabalhador de colarinho branco no distrito de Haidian, Pequim, renunciou recentemente decisivamente e encerrou o status de trabalho "996" que durou 4 meses.Na sua opinião, trabalhe das 9h às 21h todos os dias e 6 dias por semana: "Eu realmente não posso comer".

Chen Ling descobriu que esse tipo de horário de trabalho geralmente pode ser encontrado entre algumas startups, enquanto as empresas que trabalham 8 horas por dia e 6 dias por semana são mais. jogos xbox one promoção

No entanto, de acordo com os trabalhadores implementados em 1995 e os "regulamentos do Conselho de Estado sobre o tempo de trabalho", mais de 20 anos, agências, instituições e maioria das empresas formaram "8+40+2" 40 horas por semana, dois dias de descanso nos fins de semana ) consenso. jogos xbox one promoção

O status de trabalho "996" não tem tempo para cuidar de casa jogos xbox one promoção

Chen Ling era um pós -80.Ela está nesta empresa há 10 anos, mas também há arrependimentos que a promoção de grandes empresas não seja rápida e não entrou nas fileiras dos executivos da empresa há 10 anos.Portanto, depois que a criança cresceu, Chen Ling deu à luz a idéia de pular.

Após o festival da primavera deste ano, Chen Ling renunciou à empresa.Após a ponte, ela entrou em contato com várias empresas e, finalmente, escolheu uma empresa que ela estava mais otimista em servir como executiva independente da empresa.

Mas assim que foi trabalhar, ela descobriu que a "singularidade" da empresa. sou às 21h todos os dias.Sua vida era caótica: o jardim de infância do filho não podia pegar depois da escola e, quando ela chegou em casa, ela queria dormir muito tarde.

No começo, para a identidade e o salário do executivo, Chen Ling também tentou ajustar o conflito entre família e trabalho, mas por um longo tempo, seu marido e filho expressaram insatisfação.A criança disse: "Mãe, você não me recebeu da escola há muito tempo, e eu não posso te ver todos os dias".

Dito isto, picada de Chen Ling imediatamente

Seis dias por semana "Acostume -se a isso"

Li Ping também possui um sistema de trabalho de 6 dias, mas não das 9h às 21h, mas para sair do trabalho às 8h, 18h, e levar duas horas no meio.

Li Ping é diretora administrativa de uma empresa privada em uma cidade na província de Shandong. para jantar e descansar ao meio -dia. " jogos xbox one promoção

O repórter disse a ela que as disposições relevantes do Conselho de Estado trabalhavam por 8 horas por dia e não podiam exceder 40 horas por semana. .

Li Ping sorriu ao telefone e disse: "Como supervisor administrativo, sabendo que essas regras são equivalentes a 4 horas por semana, mas afinal, muitas empresas aqui são de 6 dias de trabalho. Todo mundo está acostumado. Não estou ocupado Com trabalho aqui, e não encontrarei uma empresa por mais de dez horas.

O repórter "Legal Daily" entrou em contato com alguns sites de recrutamento que, em alguns lugares, muitas empresas marcaram claramente o "sistema de trabalho de 6 dias".Por exemplo, em um site, uma empresa em Hubei recruta eletricistas completos e propõe claramente "Eletricista (sistema de trabalho de 6 dias e 8 horas)".Em outro site, uma empresa em Sichuan recruta um pequeno professor anfitrião, que também está marcado "Little Host Professor (Sistema de Trabalho de 6 dias)".

Em 1º de janeiro de 1995, a lei trabalhista começou a ser implementada. O horário de trabalho semanal não excede 40 por semana.

Nos "regulamentos do Conselho de Estado sobre o horário de trabalho", que foi implementado em 1º de maio de 1995, ficou claro que "os funcionários trabalham 8 horas por dia e trabalham 40 horas por semana" "Os órgãos estaduais e instituições públicas implementam horas de trabalho unificadas, sábado E sábado e no domingo é um dia de descanso semanal, empresas e instituições públicas que não podem implementar o horário de trabalho unificado especificado no parágrafo anterior pode organizar flexibilidade o dia de descanso semanal, de acordo com a situação real.