jogos para brincar entre amigos

Recentemente, o tópico da "crise de médio porte de 35 anos" é particularmente cutucada. , que é a meia -idade.Portanto, a crise do meio em idade não está realmente longe.

Quando as pessoas têm 35 anos, você descobrirá que o que está mais ansioso do que o aumento dos preços das casas é que será eliminado, o que mais você pode fazer?Você é forte o suficiente para resistir ao risco desconhecido do crescimento da idade?

Eu pensei que era algo que eu precisava considerar depois de 30 anos.Mas as mudanças nos eventos nos dizem que consideraremos sua meia idade aos 25 anos. Aos 45 anos, você pode considerar sua velhice.

35 anos é um obstáculo na vida

Após os 35 anos, todo mundo que conheceu o máximo das casas e os filhos da Câmara e do investimento em ações financeiras.

Assistindo ao preço do preço da casa, os colegas de divórcio compraram um terno novamente, e foram décadas para ver menos do que você. Para comprar uma casa do antigo distrito escolar ... jogos para brincar entre amigos

Mas você ainda está andando no lugar para avançar e recuar.Porque aos 35 anos, há muitos fatores práticos que o restringem.

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O recrutamento tem apenas menos de 35 anos

Não importa o quão relutante seja, você deve aceitar essa realidade sangrenta: no mercado de talentos, seja o recrutamento de funcionários públicos e instituições ou empresas privadas, a maioria delas indicará "menores de 35 anos", e algumas pequenas e pequenas e As empresas de tamanho médio exigem menos de 30 anos de idade.

Isso também causou o fenômeno de "crise de 35 anos".

Em particular, no início deste ano, os rumores de "a demissão de funcionários de Huawei com mais de 34 anos" causaram um grande pânico nos trabalhadores brancos -colares no local de trabalho, especialmente as primeiras cidades.

O que devo fazer se pudermos obter pessoas de 34 anos no ninho de lobo da Huawei.

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Período de esgotamento no local de trabalho: sem paixão pelos jovens

Por outro lado, quando as pessoas chegam à meia idade, suas funções físicas começam a degenerar.

Você não pode mais ficar acordado a noite toda como um cara peludo de 20 anos.Acompanhar sua esposa e filhos?

O mais terrível é que não apenas as pessoas são velhas e o coração é velho.O problema é o começo do envelhecimento.

Olhando para os funcionários recém -ingressados ​​da empresa, algumas das idéias que eles apresentam geralmente têm um tipo de mentalidade de "o restante do restante", mas eles não conseguem mais pensar em idéias melhores.

Envie as novas idéias de Xiaoxianri após o final das novas idéias, então elas perceberam que realmente seriam datadas na praia pelo rio Yangtze.

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Há uma família velha e jovem, ansiosa para

Em cada local de trabalho, sempre há um instante, cansado de tal trabalho e vida, e deseja mudar o modo de viver.

É melhor mudar de emprego, mas quem pode garantir uma empresa estável e lucrativa substituída?Você deve ser capaz de conhecer seu melhor chefe do que você agora?

Caso contrário, renuncie e inicie um negócio, você não pode trabalhar por toda a vida.No entanto, se falhar, como uma família deve viver?Quem é o empréstimo do carro hipotecário?O que devo fazer se meu filho estiver indo para a escola?O que fazer com a pensão dos meus pais?

Não importa a escolha, é uma aventura.Sem agarrar claros, quantas pessoas se atrevem a apostar na felicidade constante da família?

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Portanto, começamos a ansiedade no início dos 30 anos.

Algumas pessoas dizem que, se sua idade tiver 35 anos, mas você ainda está trabalhando em currículos através de sites de recrutamento, você deve refletir sobre onde está errado.

Isso não é falso.No entanto, para a maioria dos funcionários do escritório, 35 anos, não é tão fácil encontrar outro lugar melhor, e não há tantos recursos e oportunidades para fazer você voar para o céu.

Porque se você mudar seu trabalho, deve haver um motivo para convencê -lo, ou o salário é dobrado ou a nova empresa oferece um bom trabalho e espaço para brincar, ou você pode reservar um tempo para cuidar de sua casa.Sempre há uma foto, caso contrário, por que devo mudar?

Portanto, se você não mudar de emprego ou iniciar um negócio depois de 35 anos, só poderá permanecer na posição original e comer e esperar pela morte?Você só pode ver a cabeça rapidamente?

Isso pode não ser.

Quando você não é mais jovem, o que mais você pode fazer

Na análise final, por que estamos cada vez mais ansiosos, provavelmente porque estamos cada vez mais ansiosos para ter sucesso.Aqueles que não pensam nisso não estarão ansiosos.

Devido à insatisfação com o status quo, se você deseja obter um nível mais alto, buscar um tratamento melhor ou uma plataforma melhor, todos estão por insatisfação consigo mesmo.Obviamente, também existem opressão ambiental, mas a direção interna é a primeira força motriz.

Estávamos com pressa, mas esquecemos de afundar nossos corações e nos acalmar.

Portanto, devemos nos livrar da crise do meio e abalar a ansiedade, e devemos se acalmar e analisar seus recursos de rede e experiência de trabalho. .

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Primeiro de tudo, você deve ajustar sua mentalidade e corrigir sua posição.

As pessoas de 30 anos geralmente são pelo menos o supervisor da empresa e os gerentes intermediários.Sua principal responsabilidade é gerenciar e liderar uma boa equipe para lutar bem com pessoas boas.Em vez de olhar, PK com jovens.

Sempre pensando em PK com jovens, é por isso que muitas pessoas estão ansiosas.PK vem?Pequenas ondas de carne fresca após onda, a onda frontal empurra a onda traseira, não é suficiente para se esgotar?

De fato, todas as posições têm suas responsabilidades e funções, fazem o possível para fazer seu trabalho e tornar seu trabalho mais, para que você precise gastar mais energia.

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Criar valor para a empresa

Criar interesses e valor para a empresa é o objetivo mais fundamental da contratação de trabalhadores em todas as unidades corporativas.

Quando você quiser misturar um dia, pense no dinheiro no cartão bancário, é suficiente?

Qualquer empresa não contratará um alimento misto e aguardará a empresa.Desde que você crie benefícios e dignos do salário pago pela empresa, ele não será eliminado.

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Faça planejamento a longo prazo por cinco e dez anos

Não há preocupação muito distante.

O planejamento do local de trabalho também deve ser dividido em palcos, como o desenvolvimento nacional de cinco e dez anos.

Por exemplo, nos próximos cinco anos, você deve procurar ativamente subir ou planejar manter o status quo e fazer outros planos.

Nos próximos dez anos, onde você precisa alcançar e quando conseguirá a liberdade financeira?Trabalhando em toda a vida ou se aventura e iniciar um negócio?

Sempre deve haver um objetivo de lutar na vida, para que você não perca sua direção e melhor trabalhe duro.

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Nunca pare de aprender

A vida é como um barco contra a água.O mesmo vale para o trabalho.

O oponente é constantemente forte, mas você está no lugar, isto é, de volta.

A situação da indústria está mudando a cada dia que passa. jogos para brincar entre amigos

Portanto, apenas aprendendo constantemente o conhecimento profissional e analisando a dinâmica do setor, podemos melhorar seu valor.

Finalmente, os amigos que querem ficar ansiosos disseram: do que você tem medo?O grupo Alibaba, fundado aos 35 anos, tornou -se uma pessoa incrível.

Enquanto houver um sonho, não é tarde demais quando começa.(Yu wei)