jogos em ingles para crianças

jogos em ingles para crianças

Zhang Xinbo (à esquerda), co -fundador da Gaiya Workshop, assinou um acordo de cooperação com Zhao Shiyong (à direita), o fundador da Doumi

Serviço de notícias da China, 15 de novembro. Aproveite o futuro ". As vantagens em seus respectivos campos lançaram uma nova situação para" empoderamento do trabalho ".

Na era "Internet+", Cross -Border e Cooperação se tornaram uma tendência importante.Como empresa representativa no campo dos serviços de gestão e recrutamento trabalhista, desta vez a cooperação estratégica entre os trabalhadores de Gaiya e Doumi, os dois partidos darão jogo completo às suas vantagens em seus respectivos campos, integrarão produtos e serviços existentes e, em conjunto, em termos de canais, serviços, dados e dados.Para atender às necessidades e pontos problemáticos do recrutamento corporativo e gerenciamento de empregos, para aliviar a contradição entre a dificuldade atual de emprego e emprego da empresa, ele também desenvolverá um projeto de serviço de valor agitado para criar um novo modelo e um novo valor em o campo do serviço de recursos humanos. jogos em ingles para crianças

jogos em ingles para crianças

Zhang Xinbo, co -fundador e CEO da Gaiya Workshop, disse: "Os trabalhadores da Gaiya se concentram na gestão do trabalho, Doumi se concentra em serviços de recrutamento de uma parada. O valor mútuo e de mercado da marca e do valor de mercado também pode criar mais integrados , Elastic, diversa e inteligente trabalho para a educação para os clientes, expandem as fronteiras de relacionamento de emprego de recursos humanos e crie uma nova situação de "empoderamento do trabalho" no trabalho do trabalho.

Do ponto de vista do nível de recrutamento, a maioria das empresas está atualmente enfrentando os desafios de custos e custos difíceis, e o desenvolvimento de novas economias e novos formatos também fez com que as empresas tivessem uma necessidade de emprego diversificada; Os buscadores, eles são as demandas e os conceitos também mudaram novas alterações. jogos em ingles para crianças

Zhao Shiyong, fundador, presidente e CEO da Doumi, disse: "Em abril deste ano, Doumi continuou a trazer um novo valor aos candidatos a emprego e funcionários por meio de atualizações estratégicas". Em mais campos, Doumi é agora uma plataforma abrangente de serviço de recrutamento que fornece Serviços de uma parte do exterior. E os serviços de gerenciamento foram abertos, que podem trazer mais soluções de serviço de uma parada para a empresa e, ao mesmo tempo, alimentam os candidatos a emprego, para que eles tenham mais opções.

Motorista técnico, empoderamento para a força de trabalho abrangente

Nos últimos anos, o desenvolvimento e a inovação de novas tecnologias representadas por big data e inteligência artificial trouxeram o setor de serviços de recursos humanos para irradiar. A inteligência artificial se tornou uma motivação. jogos em ingles para crianças

Como uma plataforma de serviço de recrutamento eficiente de uma parada, Doumi é o forte apoio de uma forte tecnologia e produtos por trás da realização de "entrada imediatamente".Por um longo tempo, Doumi atribui grande importância ao investimento em pesquisa e desenvolvimento, a fim de usar novas tecnologias, como big data e inteligência artificial para capacitar, para que a correspondência das partes da oferta e da demanda seja mais precisa e eficiente, Ajudar os usuários a encontrar rapidamente um trabalho adequado e melhorar a eficiência do recrutamento de empresas.Em termos de produtos, Doumi também tem muitas inovações.

Os trabalhadores da Gaiya atendem a mais de 1.000 empresas que intensivas em mão -de -obra em grande escala e acumularam ricas necessidades e cenas de emprego, especialmente o sistema de agendamento inteligente impulsionado pelo aprendizado de máquina e pela nuvem de algoritmo, que pode ajudar as empresas a prever com precisão negócios, alocar efetivamente recursos de trabalho e e efetivamente os recursos de mão alocar efetivamente os recursos trabalhistas.

Nesta cooperação estratégica, os trabalhadores de Gaiya confiarão no sistema de agendamento inteligente para exportar as necessidades da força de trabalho do cliente para usar os trabalhadores e trabalhar com Doumi para atingir rapidamente as necessidades de emprego flexíveis da empresa com os candidatos a emprego em Doumi, aprofundar o Internet+Emprego flexível+Trabalho de emprego flexível A inovação de modelos ajudam as empresas a atender rapidamente às necessidades de mão -de -obra flexíveis e mutáveis, fornecer suporte comercial para empresas por meio de diferentes métodos de emprego e reduzir o custo de emprego abrangente, custos de gerenciamento e riscos de conformidade de empresas e e melhorar a eficiência operacional.

O vento chegou, explorando uma nova máquina para uso flexível de máquinas de trabalho

Em 2019, para os profissionais de recursos humanos, o "trabalho flexível" é um vocabulário de alta frequência.Como explorar novas relações de emprego que têm mais custo -benefício, vantagens elásticas e vantagens de eficiência em novas tecnologias, novos seres humanos e novos ambientes populacionais foram incorporados ao plano estratégico da gestão de recursos humanos por muitas empresas; Maximizar o tempo pessoal e o valor econômico e explorar mais caminhos de emprego "livres e diversos" também são a escolha de inúmeros novos trabalhadores.

Como uma maré de negócios flexível sob o vento industrial, Gai Ya Gong e Doumi optam por construir em conjunto um ecossistema colaborativo com uma mentalidade e padrão de win -win mais abertos. em uma direção mais saudável e madura.

No futuro, os trabalhadores de Gaiya e Doumi continuarão a precipitar a gestão do trabalho e usar flexibilidade no campo do trabalho, defender ainda mais o conceito de abertura e vitória, integrar co -criação, se complementam e se ajudarão a marca e mercado valor; jogos em ingles para crianças