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Construir uma marca de serviço de trabalho é um projeto sistemático e longo a longo prazo.Somente prestando mais atenção à melhoria do acúmulo de volume, estabelecendo e melhorando o mecanismo de promoção e o sistema de suporte, pode ser feita marcas de mão -de -obra para fazê -lo e fazê -lo.

"Técnico de Guangdong", "Chef Wuzhong", "Macarrão Yunyang" ... nos últimos anos, depois de cultivar ativamente várias regiões e departamentos, o número de marcas trabalhistas no país tem quase 2.000.As marcas trabalhistas têm características regionais, características da indústria e características de habilidades e são um forte apoio para promover o desenvolvimento industrial e promover de maneira abrangente a revitalização rural.Fortalecer efetivamente a construção de marcas de serviços de trabalho, promover a qualidade e a atualização das marcas de trabalho, ajudar a alcançar um emprego de maneira mais completa e de alta qualidade e, em seguida, fornecer um forte apoio ao desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade.

As marcas de trabalho podem impulsionar um grande desenvolvimento.De acordo com as estatísticas, o "Master Bagui Mi Fan" de Guangxi atraiu 400.000 funcionários, e a Hebei "Hebei Fuyu" gerou mais de 65.000 empregos.Isso mostra que a capacidade de emprego da marca trabalhista é grande e há muitos funcionários.Da perspectiva do lado da oferta, a construção de marcas de trabalho permitiu que mais trabalhadores dominem certas habilidades profissionais e se tornassem um "impulsionador" para alcançar um emprego de alta qualidade e pleno.

As marcas de trabalho também estão conectadas ao subsistência de ótimas pessoas.Cuide de seus filhos, encontre uma equipe de construção para melhorar a casa e peça aos idosos que perguntem à equipe de enfermagem.Muitas marcas de serviço de trabalho estão concentradas nos campos de serviços de limpeza, catering e serviços de pensão, o que ajuda as pessoas a melhorar sua qualidade de vida.Da perspectiva do lado da demanda, as necessidades das pessoas para uma vida melhor estão crescendo, e a construção de marcas trabalhistas também cumpriu essa tendência. jogos de pintar corações

Existe um mercado de emprego relacionado, relacionado ao poço do subsistência do povo.Para perceber melhor o "dois caminhos" que promove o emprego e a vida de Huimin, você precisa trabalhar duro em qualidade e potencial de escavação.Por um lado, é necessário classificar a marca do Serviço de Trabalho, especialmente para produtos de trabalho que possuem uma determinada base, mas têm uma determinada base, mas não excelente habilidades, e a distribuição está espalhada e gradualmente formam uma marca de trabalho.Por outro lado, devemos cultivar marcas de trabalho no campo, não apenas enfrentando os meios de subsistência das pessoas, mas também focando em novas indústrias e novos formatos, explorando as necessidades de emprego das indústrias nos segmentos e conectando com precisão as necessidades das pessoas nas pessoas .

Construir uma marca de serviço de trabalho é um projeto sistemático e longo a longo prazo.Nos últimos anos, algumas marcas de trabalho únicas com características locais melhoraram continuamente sua popularidade, reconhecimento e reputação, e seus benefícios de marca continuaram a aparecer.Isso se deve em grande parte ao apoio do governo, esforços da indústria e participação em massa.Desde o estabelecimento de fundos especiais de apoio até a realização vigorosamente de treinamento de habilidades, a promoção da formulação dos padrões do setor, uma série de medidas, promovendo o desenvolvimento da marca trabalhista de extensa a multa, expandindo -se do campo de subsistência social para o desenvolvimento econômico e Melhorando o nível de profissionalismo e industrialização.Enfrentando o desenvolvimento de novas áreas, novas tendências de emprego e novas necessidades de vida, apenas prestando mais atenção ao acúmulo de volume e qualidade da direção, estabelecendo e melhorando o mecanismo de promoção e o sistema de suporte, pode ser feito as marcas de serviço de trabalho para fazer isso para fazer isso E faça bem. jogos de pintar corações

Atualmente, o desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade do meu país e a atualização da mudança de vida do povo proporcionaram um bom ambiente para o cultivo, desenvolvimento e crescimento das marcas de serviços de trabalho."Chutian Tofu Lang" tem mais de 100.000 funcionários e uma renda anual de 2 bilhões de yuans. Atualização industrial líder e desenvolvimento regional de radiação.Nesse sentido, devemos continuar liderando as habilidades de construção de marcas, promover o encaixe efetivo de recursos industriais e recursos humanos, aderir à operação orientada para o mercado, padronizar o cultivo, expandir continuamente a amplitude e a profundidade da cooperação trabalhista e oferecer mais oportunidades Para vários trabalhadores alcançarem seu próprio desenvolvimento

Construir marcas de mão -de -obra exclusiva é uma medida poderosa para fazer todo o possível para aumentar a renda das massas e promover a prosperidade comum de todos os povos.Fortalecer continuamente o desenvolvimento e a grande escala de recursos humanos de raízes, permitindo que a marca trabalhista se desenvolva em marcas empresariais, marcas industriais e marcas culturais, que podem fornecer uma garantia de talento mais sólida para o desenvolvimento de alta qualidade.(Li Hongxing)

"People's Daily" (versão de 21 de novembro de 2023, 05) jogos de pintar corações