jogos copa fifa🌞Os graduados em Gansu estão procurando o "in -larws": o ferro deve ser uma "semente"

2024-11-25 09:24:24丨【jogos copa fifa】
Foto do arquivo: fornecida por 【jogos copa fifa】
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Em maio de 2022, os recursos de Lanzhou e a Feira de Recrutamento Especial da Universidade Técnica e do Meio Ambiente entraram no campus.Lanzhou Recursos e Meio Ambiente Vocacional e Técnica da Tecnologia de Tecnologia

Rede de notícias da China Lanzhou, 31 de maio (repórter Liu Yutao) A temporada de graduação está se aproximando. , Online e outros canais, encontre um "olho" "em -law". jogos copa fifa

"Encontrar um emprego é como procurar um amigo. Se você quiser, estou disposto a ser feliz."

Falando sobre sua estrada de busca de emprego: "É realmente necessário ser difícil para o ferro e, depois de dominar as habilidades e conhecimentos profissionais necessários, é possível entrar na unidade ideal". Para as empresas químicas escolherem. jogos copa fifa

Durante seu primeiro ano, para se exercitar, Zhao Xiaojun foi a um estágio em uma empresa química em Xinjiang.

"Essa é a minha experiência de crescimento mais valiosa. A área de produção frontal da indústria química não é um mestre técnico de cem milhas. Nesse ambiente, eu também cresço rapidamente". de manhã cedo por 4 horas.

Com um sólido conhecimento profissional e excelentes habilidades técnicas, Zhao Xiaojun foi rapidamente visto por muitas empresas químicas."Quando eu estava procurando um emprego durante a temporada de formatura, recebi um total de três unidades de oferta e finalmente escolhi o meu favorito".

Comparado com Zhao Xiaojun, Ma Yong, que estudava a tecnologia de medição de engenharia da escola, não teve tanta sorte. ."Alguém não aguentou durante esse período. Eu escolhi sair. Na verdade, também pensei nisso muitas vezes, mas finalmente me convenci a persistir. Desde que eu o escolhi, terei uma semente da primeira linha. " jogos copa fifa

Após a persistência por um tempo, Ma Yong gradualmente se adaptou ao ambiente de trabalho, e a programação da unidade era gradualmente regular."Antes de entrar na escola, a impressão da tecnologia de medição de engenharia ainda estava na geração mais antiga de testar o ombro -para que os instrumentos de transporte. O instrumento está emergindo constantemente, e as pessoas atuais de levantamento e mapeamento estão fora do palco há muito tempo de carregar a montanha correndo.

Nos últimos anos, a Universidade Vocacional e Técnica de Lanzhou e o meio ambiente atribuiu grande importância ao emprego de estudantes universitários, implementou a responsabilidade do "primeiro líder" do trabalho de trabalho e estabeleceu um sistema de gerenciamento de serviços completos para "escolas secundárias, faculdade, faculdade Como o corpo principal, a ligação de seis níveis e toda a participação ". Faça o jogo do papel" Last Mile "no trabalho de trabalho de graduados e estabeleça uma rede de ligações de trabalho de três níveis de escolas, faculdades e aulas.

Para fortalecer o treinamento de talentos e aprimorar a competitividade do emprego de estudantes universitários, a escola segue todo o processo de profissionalismo no desenvolvimento das indústrias.A escola ajusta as configurações profissionais das necessidades reais dos talentos do mercado. como tecnologia de engenharia de inteligência artificial e tecnologia de engenharia de fabricação inteligente;

Além disso, depois que a escola investigou totalmente a demanda do mercado e as posições profissionais, ela parou de recrutar sete especialidades, incluindo manutenção de equipamentos de mineração e mineração e instituições profissionais otimizadas.

Zheng Shaozhong, secretário do Comitê do Partido de Lanzhou Recursos e Meio Ambiente da Universidade Vocacional de Recursos e Meio Ambiente, disse que agora o emprego de graduados na escola tem as características da alta taxa de contrapartida profissional, alto crescimento, alto salário inicial, alta estabilidade de emprego e estabilidade de emprego e estabilidade e alta alta satisfação do emprego.A escola compreende com precisão a intenção de emprego e o estado de cada emprego incapaz e os graduados em seleção de empregos na forma de telefone, rede etc. e estabelecem uma conta de assistência. Política Lifetime One, Ajuda dinâmica, não saia do emprego, garante que a assistência ao emprego continue sendo alinhada continuamente e não diminua o arquivo.(sobre)

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