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Serviço de notícias da China, 21 de outubro. O valor total é de 272,5 bilhões de yuan.No início do ano, espera -se que a taxa anual seja reduzida em cerca de 310 bilhões de yuan.

Ao responder à pergunta do repórter sobre a eficácia do trabalho das taxas de seguro social, Nie Mingxuan disse que o Comitê Central do Partido e o Conselho de Estado atribuíram grande importância à redução dos prêmios de seguro social e a redução do ônus dos encargos corporativos.Após a implementação do Plano de Planejamento Abrangente em 1º de maio deste ano, várias tarefas fizeram progredir sem problemas e a implementação local está relativamente no local. jogo de hoje do manchester united

Primeiro, todas as províncias com as taxas de todas as unidades de seguro de doação superiores a 16%caíram para 16%e algumas províncias com menos de 16%. jogo de hoje do manchester united

Segundo, todas as províncias ajustaram os padrões de limite superior e inferior da base de pagamento este ano, e várias províncias foram ajustadas nos anos anteriores.Do ponto de vista do valor das bases de pagamento anunciadas em setembro deste ano, a maioria das bases de pagamento das províncias diminuiu em certa medida. jogo de hoje do manchester united

Terceiro, todas as províncias continuam a reduzir as taxas de seguro de desemprego em etapas, e a maioria das províncias reduziu as taxas de seguro de lesão no trabalho em etapas. jogo de hoje do manchester united

O quarto é unificar a apólice de pagamento de participar do seguro como pessoa e reduzir o limite para pagamento. jogo de hoje do manchester united

Quinto, manteve um método de coleta estável.

Nie Mingxuan apontou que, a partir do efeito da implementação das taxas, podemos resumir três frases: redução de custos corporativos, sobrevivência do mercado e acessível pessoalmente. jogo de hoje do manchester united

Em termos de redução das empresas, desta vez a redução de taxas é geralmente bem -vinda pela empresa, e muitas empresas têm um verdadeiro senso de ganho.No final de setembro, o valor total do seguro de doação corporativo, seguro de desemprego e redução de seguro de lesão no trabalho foi de 272,5 bilhões de yuan, dos quais 47,7 bilhões de yuan foram reduzidos em setembro.No início do ano, espera -se que a taxa anual seja reduzida em cerca de 310 bilhões de yuan.

Em termos de sobrevivência do mercado, as diferenças nas taxas em todo o país foram significativamente reduzidas. %está em vigor, o que é mais justo.Ao mesmo tempo, a redução da carga de pagamento é propícia a ativar a vitalidade de micro -sujeitos e mercados.Por exemplo, algumas empresas reduziram o custo de taxas reduzidas para o desenvolvimento da produção, e algumas empresas são usadas para estabelecer fundos inovadores, o que estimulou a vitalidade da inovação.

Em termos de concessão pessoal, por um lado, muitas empresas reduzirão as taxas a pagar ou usar para aumentar os benefícios do pessoal segurado ou aumentar o treinamento dos funcionários ou estabelecer a anuidade corporativa.Isso não apenas mantém a estabilidade do emprego, mas também aprimora a coesão corporativa.Por outro lado, o limiar para pagamento pessoal é reduzido, e o entusiasmo de empresas e funcionários, famílias industriais e comerciais individuais e funcionários flexíveis geralmente aumenta, formando um círculo virtuoso.

Nie Mingxun disse que, na próxima etapa, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social continuará se concentrando nos três aspectos a seguir com departamentos relevantes: primeiro, fortalecerá a orientação para garantir que várias políticas sejam totalmente implementadas.O segundo é aumentar o ajuste centralizado do fundo e ajudar as províncias em dificuldades para garantir a distribuição.O terceiro é manter uma conexão tranquila com o tratamento, garantir que o tratamento dos funcionários não afete o tratamento dos funcionários devido ao ajuste da base baseada na pensão e implementa efetivamente a implantação da tomada de decisão do Comitê Central do Partido e do Conselho de Estado para reduzir as taxas de previdência social. jogo de hoje do manchester united