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Agência de notícias Xinhua, Pequim, 3 de junho: Forneça uma forte garantia do sistema para a implementação da rota organizacional do partido para a nova era -a pessoa encarregada do Departamento de Organização Central emitiu um repórter para os "regulamentos sobre o trabalho do Partido Comunista da China "

Recentemente, o Comitê Central do Partido Comunista da China emitiu os "regulamentos sobre a Organização do Partido Comunista da China" (a seguir referido como os "regulamentos").No momento da liberação pública dos regulamentos, os chefes do Departamento de Organização Central responderam a perguntas dos repórteres sobre a formulação e implementação dos "regulamentos" à formulação e implementação dos "regulamentos".

1. P: Apresente o plano de fundo e o significado da formulação dos regulamentos.

Resposta: Desde o 18º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, o Secretário Geral Xi Jinping assumiu a situação geral da grande estratégia de rejuvenescimento da nação chinesa e as mudanças sem precedentes do mundo no mundo. Partido e como construir o partido sob as condições de retenção de longo prazo ", apresentam uma série de novas idéias, novas idéias e novas estratégias para o trabalho de construção e trabalho organizacional, planejar, implantar e promover pessoalmente uma série de políticas e políticas importantes Pessoalmente, as principais medidas e as principais tarefas, liderando o trabalho de organizar a organização da nova era e alcançar mudanças históricas na nova era, lançaram uma teoria ideológica sólida e base prática para a formulação dos "regulamentos".O relatório do 19º Congresso Nacional do Partido Comunista da China propõe que "acelere a formação da liderança do partido e os regulamentos e sistemas intra -partidários do partido em todos os aspectos da construção do partido".O Comitê Central do Partido exige regulamentos e sistemas relativamente completos para formar uma parte abrangente e regulamentos e sistemas no 100º aniversário da fundação do partido.Em 2018, o "segundo plano de cinco anos para o estabelecimento dos regulamentos internos do Partido Central (2018-2022)" lista claramente a formulação dos "regulamentos" como um projeto-chave. grupo de sinais bet365 grátis

Implementando a tomada de decisão e implantação do Comitê Central do Partido, com base em uma investigação em profundidade, o Departamento de Organização Central solicitou opiniões extensivamente, revisou e aprimorou repetidamente e redigiu a formação do rascunho dos "regulamentos".Em 30 de abril de 2021, o secretário geral XI Jinping presidiu uma reunião do Bureau Político do Comitê Central para revisar e aprovar os regulamentos.Em 22 de maio, o Comitê Central do Partido emitiu os regulamentos.

Os "regulamentos" são o primeiro líder de nossa história do partido no trabalho organizacional.A formulação dos "regulamentos" é de grande significado para aderir e fortalecer a liderança abrangente do partido do partido, na implementação das rotas organizacionais do partido da nova era, promovendo a institucionalização científica do trabalho organizacional e melhorando abrangente A qualidade do trabalho da organização.

2. P: Apresente os principais princípios da formulação de trabalho.

Resposta: No processo de formular os "regulamentos", ele adere à orientação dos pensamentos de Xi Jinping sobre o socialismo com as características chinesas na nova era, presta atenção à melhoria da posição política e adere à direção política correta.Concentre -se nos seguintes princípios: primeiro, implemente de forma abrangente as importantes exposições do trabalho do secretário geral XI Jinping sobre construção de partidos e trabalho organizacional e esclareça a ideologia orientadora, os princípios e a observância fundamental do trabalho organizacional.O segundo é refletir completamente os requisitos fundamentais de aderir e fortalecer a liderança abrangente do partido, fortalecer a "quatro consciência", fortalecer o "quatro autoconfiança", alcançar "duas manutenção" e implementar a liderança do partido em todos os aspectos de a organização.O terceiro é implementar minuciosamente a rota organizacional do partido na nova era, implementar de maneira abrangente vários novos requisitos e novas medidas e destacar as características do trabalho organizacional na nova era.O quarto é aderir à combinação de excelentes tradições e reforma e inovação, resumir sinceramente as experiências valiosas de organizar o trabalho desde o 18º Congresso Nacional do Partido Comunista da China e aumentar as práticas maduras da inspeção prática em normas institucionais. grupo de sinais bet365 grátis

3. P: Apresente a estrutura principal e o conteúdo dos regulamentos.

Resposta: Existem 7 capítulos e 46 "regulamentos", divididos em três seções.A primeira seção inclui o Capítulo 1 e o Capítulo I. Esclareça o papel de status do trabalho organizacional, a ideologia orientadora, os princípios e os sistemas de liderança do trabalho organizacional e as principais responsabilidades dos departamentos organizacionais.A segunda seção inclui o terceiro, quarto e quinto capítulos, que esclarecem o layout geral e os requisitos básicos da organização e regulam o conteúdo principal da construção do sistema organizacional do partido, trabalho de cadres e trabalho de talento.A terceira seção inclui os capítulos 6 e sétimo, esclarecendo o mecanismo de garantia do trabalho organizacional, a execução das inspeções de execução "regulamentos" e conteúdo relacionado.

4. P: Como implementar a rota organizacional do partido na nova era?

Resposta: Na Conferência de Trabalho da Organização Nacional de 2018, o Secretário Geral Xi Jinping claramente apresentou a rota organizacional do partido na nova era e resumiu claramente sua conotação científica e requisitos práticos "E" livros "que a construção e a organização do partido devem ser implementadas são as políticas e diretrizes fundamentais para organizar a organização da nova era.Quando ele estudou coletivamente no 21º Estudo Coletivo no Departamento Político do Comitê Central, em 2020, o secretário geral XI Jinping apresentou ainda mais os requisitos básicos de "Five Good Grasping" na implementação da rota organizacional do partido na nova era.Os "regulamentos" se concentraram intimamente na implementação do layout da rota organizacional do partido na nova era e implementaram uma série de requisitos direcionais, globais e estratégicos da rota organizacional para as disposições específicas.Nas regras gerais, os requisitos relevantes da rota organizacional são escritos na ideologia orientadora e nas tarefas fundamentais; , os talentos de gerenciamento do partido "," aderem à moralidade, aos dois talentos, aos talentos e à ética e aos talentos.Destaque o "foco na construção do sistema organizacional" e, especificamente, estabeleceu um capítulo da construção do sistema organizacional do partido. Superior e inferior e implemente um sistema organizacional forte percebe a cobertura completa das organizações do partido e do trabalho do partido.Nos requisitos gerais do trabalho de quadros e do talento, é enfatizado que "a equipe de quadros profissionais de alta qualidade que é leal, limpa e responsável pela lealdade" deve ser enfatizada.

5. P: Como os "regulamentos" refletem a liderança abrangente da organização do partido?

Resposta: aderir e fortalecer a liderança do partido é o pulso fundamental, a vida e as responsabilidades de fazer um bom trabalho de organizar o trabalho na nova era.Os "regulamentos" penetram na liderança do partido ao longo do capítulo, escrevem em ideologia orientadora, tarefas fundamentais e princípios fundamentais. Comitê Central e os comitês do partido (grupos do partido) em todos os níveis (grupos de grupos do partido) Classificação de liderança de classificação, o Departamento Organizacional é responsável pelo sistema de liderança dos partidos relevantes e pela estreita cooperação ", e pelas responsabilidades de liderança dos comitês do partido, comitês do partido, e comitês do partido em todos os níveis do Comitê Central do Partido, níveis locais e comitês do partido e as responsabilidades do departamento de organização. Sobre os princípios de melhorar as funções políticas e melhorar o poder organizacional e implementar os princípios dos quadros de gerenciamento de partidos e talentos de gerenciamento de partidos.Além disso, para se adaptar à nova situação e às tarefas de aprofundar a reforma das instituições do Partido e do Estado, também fez regulamentos especiais sobre o fortalecimento da liderança centralizada e unificada do partido de funcionários e instituições públicas.

6. P: Quais são os principais requisitos para os "regulamentos" na construção do sistema organizacional do partido? grupo de sinais bet365 grátis

Resposta: O rigoroso sistema organizacional é a vantagem e a força do Partido Marxista.O capítulo 3 dos regulamentos destaca o status básico e os requisitos sistemáticos de construção da organização e regulam de maneira abrangente a estrutura organizacional, funções organizacionais, membros do partido, sistemas organizacionais, vida organizacional e disciplina organizacional.Na estrutura organizacional, concentrando -se na cobertura completa da organização do partido e no trabalho do partido; Organizações de base e grupos do Partido apresentaram requisitos direcionados; O estabelecimento e a melhoria do sistema organizacional centrado nos sistemas centralizados democráticos; "E" Four Obedience "estão em primeiro lugar. Exige que haja ordens, sem preparações, disciplina rigorosa e violações disciplinares.

7. P: Quais são os principais requisitos para os "regulamentos" no trabalho dos quadros?

Resposta: Os quadros do partido são a espinha dorsal da causa do partido, e o desenvolvimento do partido e a causa do país é o fator decisivo.O capítulo IV dos regulamentos se concentra em como ser um bom quadro, como crescer em um bom quadro e como usar bons quadros para usar os requisitos gerais do trabalho dos quadros na nova época, enfatizam a adesão com a virtude primeiro, aderir primeiro, aderir Para os quatro mares e mares do mundo, seja sábio, siga os padrões do quadro, siga a orientação correta do emprego e se esforce para construir uma equipe de cadres profissionais de alta qualidade com lealdade e responsabilidades limpas.Em termos de sistema de gerenciamento de quadros, fica claro que "o trabalho do quadro implementa um sistema para gerenciamento de classificação sob a liderança unificada centralizada do Comitê Central do Partido"Em termos de construção da equipe de liderança, enfatiza -se que a construção política do partido deve ser colocada em primeiro lugar, o julgamento político aprimorado, a compreensão política e a execução política. .Em termos de construção dos "cinco sistemas" do trabalho dos quadros, os principais objetivos e as principais medidas de treinamento de qualidade, conhecimento, seleção e nomeação, gerenciamento rigoroso e incentivos positivos são esclarecidos.Em termos de trabalho de quadros jovens, enfatizando as necessidades de desenvolvimento a longo prazo do Partido Olhado e do país, aderiam às fontes, otimizam estruturas, melhoram os métodos, melhoram a qualidade e cultivam vigorosamente os quadros jovens de destaque.Além disso, a gestão da gestão dos funcionários públicos, o trabalho de quadros aposentados e a preparação dos preparativos dos quadros aposentados também requer os respectivos requisitos.

8. P: Quais são os principais requisitos para os "regulamentos" em termos de trabalho de talento?

Resposta: Os talentos são recursos estratégicos que realizam a revitalização nacional e vencem a competição internacionalmente.O capítulo 5 dos regulamentos se concentra em promover a estratégia de promover a implementação de talentos e o desenvolvimento do desenvolvimento orientado por inovação.Em termos do sistema de liderança do trabalho de talentos, fica claro que "a liderança unificada do Comitê do Partido é formada, o departamento organizacional lidera o general geral e os departamentos relevantes cumprirão suas funções e cooperarão de perto, e o empregador irá Jogue o padrão de trabalho do talento de gestão do partido com o papel do assunto e a extensa participação das forças sociais ".Em termos de construção da equipe de talentos, enfatiza -se que devemos nos concentrar nas necessidades do desenvolvimento econômico e social, organizar e implementar grandes projetos de talentos e coordenar a construção de equipes de talentos em vários campos.Em termos de recursos de talento, enfatizando a necessidade de dar um jogo completo ao papel decisivo do mercado e desempenhar melhor o papel do governo e incentivar orientações para fluir para o fluxo da linha frontal das áreas distantes e do nível de base.Em termos de aprofundar a reforma do sistema e o mecanismo do desenvolvimento de talentos, é necessário eliminar resolutamente a "discussão, título pós, apenas qualificações acadêmicas e apenas prêmios" e melhorar a melhoria da introdução de talentos, treinamento, uso, Uso, Avaliação, fluxo e mecanismo de incentivo.Em termos de fortalecimento da liderança política, enfatizando a adesão ao Comitê do Partido para entrar em contato com o sistema especialista em serviço e melhorando o mecanismo de trabalho dos principais quadros para entrar em contato diretamente com o talento de serviço.Em termos do ambiente de talentos, é necessário melhorar o sistema de garantia de serviço de talentos, criar uma boa atmosfera de respeito pelo trabalho, conhecimento, respeito pelos talentos e criação, incentivar a inovação, falha de tolerância, criar a situação vívida de todos os talentos, todos pode exercer seus talentos para executar seus talentos

9. P: Quais são os principais requisitos para os "regulamentos" em termos de proteção e supervisão?

Resposta: O sexto capítulo dos regulamentos esclarece as medidas de garantia de fortalecimento da liderança do Comitê do Partido (Grupo Partido), melhorando o mecanismo operacional dos departamentos organizacionais, melhorando a qualidade do trabalho organizacional e fortalecendo a construção do departamento organizacional.Os comitês do partido (grupos partidários) em todos os níveis devem fortalecer a liderança do trabalho organizacional, cuidar e apoiar o departamento de organização para desempenhar suas funções e realizar o trabalho dos aspectos do estabelecimento institucional, força de trabalho, garantia de financiamento e construção da equipe.Os departamentos organizacionais devem implementar estritamente os principais assuntos, peça o sistema de relatórios, aderir e melhorar o sistema de reunião do ministério; "Four Auto -Confidence", "Duas manutenção", se esforça para construir um departamento de modelo com política, justiça, negócios e bom estilo e criar uma equipe excessiva que é absolutamente confiável na política e é absolutamente leal ao partido

10. P: Como fazer um bom trabalho de implementar os regulamentos?

Resposta: O aviso do Comitê Central do Partido emitiu os "regulamentos" e apresentou requisitos claros para o trabalho, propaganda, implementação, etc., comitês do partido (grupos do partido) em todos os níveis devem ser implantados de acordo com o Comitê Central do Partido, e o estudo e a implementação dos "regulamentos" como uma importante tarefa política e se apressam sinceramente. grupo de sinais bet365 grátis

O Departamento de Organização Central implementará -o a partir dos seguintes aspectos: Primeiro, em um aprendizado e propaganda aprofundados.Combinando o estudo e a implementação dos "regulamentos" com o aprendizado e a educação da história do partido que estão passando, incorporam os "regulamentos" no conteúdo -chave do estudo do Grupo Central do Comitê do Partido (Grupo Partido) e escolas do partido (faculdades administrativas) em qualquer Níveis e o treinamento de faculdades de quadros.O segundo é promover a integração do sistema do sistema.Os regulamentos e regulamentos importantes relevantes do Partido estarão disponíveis e a promoção e a implementação coordenadas.De acordo com os "regulamentos", resolva de maneira abrangente a organização e o sistema de construção atual, o refinamento desse refinamento, a revisão da revisão e a fusão da fusão.O terceiro é fortalecer a supervisão e a inspeção.Incorpore a implementação dos "regulamentos" na implementação do órgão principal do partido e governam estritamente o partido, incluem o conteúdo da avaliação da equipe de liderança e dos principais quadros e o escopo das inspeções.Realizar investigações especiais em tempo hábil, fortalecer a orientação de rastreamento e resolver oportunos problemas pendentes na implementação dos regulamentos.